CEO-ul Pastificio Rana, Gian Luca Rana, continuă să se remarce prin generozitatea sa. După ce a donat 400.000 de euro pentru achiziționarea de echipamente de ventilație asistată pentru spitalele din regiunea Veneto, a lansat acum un plan extraordinar de creșteri salariale de 2 milioane de euro pentru cei 700 de angajați ai săi.
Creșterea salariului de 25% pentru fiecare zi lucrată și un bilet lunar extraordinar de 400 de euro pentru costurile de babysitting. Acestea sunt câteva dintre măsurile prevăzute ca o recunoaștere specială a angajamentului angajaților celor cinci fabrici din Italia, care garantează continuitatea aprovizionării cu alimente.
Planul, informează compania într-o notă, începe retroactiv de la 9 martie și va acoperi și luna aprilie. De asemenea, va fi stipulată o poliță de asigurare în favoarea tuturor angajaților, inclusiv a celor care lucrează inteligent, în caz de contagiune de la Covid-19, suplimentând consolidarea procedurilor de siguranță și prevenire deja implementate de companie.
Anunțarea măsurilor pentru angajați vine la fel cum în Franța unele supermarketuri mari au stabilit un bonus de o mie de euro pentru angajații lor. Dar Rana a făcut și mai mult. Și la doar câteva săptămâni de la donația milionară pentru sistemul de sănătate din Veneto și profesioniștii săi extraordinari s-au angajat, cu un efort fără precedent, să abordeze răspândirea Coronavirusului.
Echipamentul de ventilație asistată a fost destinat spitalului Sacro Cuore Don Calabria din Negrar și spitalului Pederzoli din Peschiera del Garda, în provincia Verona.
„În acest fel, numărul de echipamente furnizate în unitățile de terapie intensivă ale spitalelor respective va fi aproape dublat și, prin urmare, vom putea garanta asistență promptă pentru cei mai grați pacienți”, a explicat compania.
Cu acest plan de afaceri, Gian Luca Rana oferă sprijin imediat și concret angajaților săi, care continuă să lucreze eroic.
Sursa: Giovanni Rana
