Decretul Salva Italia a fost în cele din urmă publicat în Monitorul Oficial, oferind sprijin inițial lucrătorilor și companiilor care suferă daune enorme în urma urgenței coronavirusului. După cum a fost anunțat, unele articole tratează un subiect foarte fierbinte, cel al disponibilizărilor . Nimeni nu își va pierde slujba!
Acestea sunt articolele 20, 21 și 22 care se referă la diferite situații care pot apărea: cea a companiilor care au deja un tratament extraordinar de supliment salarial în curs, cele care beneficiază de fondul de suplimentare salarială și cele care trebuie să solicite acest lucru de la zero. (inclusiv unele care nu au putut avea acces la el până astăzi).
Cum funcționează și cât durează
Decretul extinde fondul de concediere în derogare pentru toată Italia și pentru toți lucrătorii , inclusiv cei ai companiilor cu mai puțin de 5 angajați care, din cauza coronavirusului, sunt obligați să-și suspende activitatea sau să vadă o reducere substanțială a muncii.
Oricine poate solicita CIG în derogare pentru o durată maximă de 9 săptămâni . Posibilitatea este extinsă și acelor companii care beneficiază deja de disponibilizări extraordinare.
Într-adevăr, articolul 20 prevede:
„Companiile care la data intrării în vigoare a decretului-lege 23 februarie 2020, n. 6, au în curs un tratament extraordinar de integrare salarială, pot solicita acordarea tratamentului obișnuit de integrare salarială în conformitate cu articolul 19 și pentru o perioadă care nu depășește nouă săptămâni. Acordarea tratamentului obișnuit suspendă și înlocuiește tratamentul extraordinar de integrare deja în desfășurare. Acordarea tratamentului obișnuit de integrare salarială poate viza și aceiași lucrători care sunt beneficiari ai suplimentelor salariale extraordinare pentru a acoperi integral programul de lucru "
Chiar și angajatorii înregistrați în fondul de integrare salarială , care la data intrării în vigoare a decretului de lege 23 februarie 2020, n. 6, au o indemnizație de solidaritate în curs, pot aplica pentru acordarea indemnizației ordinare, din nou pentru o perioadă care nu depășește 9 săptămâni. Tratamentul obișnuit suspendă și înlocuiește în mod evident fondul anterior.
În schimb, în articolul 22 citim:
„Regiunile și provinciile autonome, cu referire la angajatorii din sectorul privat, inclusiv agricultura, pescuitul și al treilea sector, inclusiv entitățile religioase recunoscute civil, pentru care sunt protejate prevederile actuale ale dispozițiilor privind suspendarea sau reducerea programului de lucru, în relație de muncă constantă, poate recunoaște, ca o consecință a urgenței epidemiologice de la COVID-19, sub rezerva unui acord care poate fi încheiat și electronic cu sindicatele comparativ cele mai reprezentative la nivel național pentru angajatori muncă, prestații suplimentare salariale în derogare, pe durata suspendării raportului de muncă și, în orice caz, pentru o perioadă care nu depășește nouă săptămâni ".
În practică, fondul de disponibilizare în derogare este, de asemenea, extins la toți cei care sunt în mod normal excluși : angajatorii privați, inclusiv lucrătorii din agricultură, pescuit și din sectorul terț. Pe de altă parte, angajatorii domestici sunt excluși din dispoziție.
Beneficiile de sprijin pentru venituri sunt recunoscute în diferite limite maxime de cheltuieli pentru anul 2020 (au fost alocate în general 1.347,1 milioane de euro). Inps va monitoriza limita de cheltuieli care, odată atinsă, (chiar și prospectiv) nu va permite luarea în considerare a unor întrebări suplimentare.
Cum să o solicitați
Cererea de acces la disponibilizările obișnuite trebuie depusă la INPS cu motivul „Covid-19 de urgență”.
În acest fel, lucrătorii vor putea primi un cec direct de la Institutul de securitate socială pentru a acoperi perioada cuprinsă între 23 februarie și 31 august 2020. Indemnizația acordată este egală cu 80% din salariu.
Puteți citi decretul complet Salva Italia făcând clic aici.
Sursa: Monitorul Oficial
Citește și:
- Decretul Cura Italia în Monitorul Oficial: textul. Concediu de 15 zile, rambursări de bilete, fond de concediere în derogare
- Decretul Cura Italia a fost aprobat: toate ajutoarele acordate familiilor, întreprinderilor și lucrătorilor
- Bonus de 600 EUR la numerele de TVA: măsurile aprobate pentru lucrătorii independenți
