Salariile din Etiopia și Bangladesh sunt mai mici de 1/4 din salariul de trai. În România chiar mai rău …
Cele mai mari branduri de îmbrăcăminte nu sunt în măsură să garanteze adecvate salariile minime pentru lucrătorii: aceasta este ceea ce reiese din noul raport privind salariile din industria de îmbrăcăminte, publicate de Clean Haine de campanie.
Marile mărci de îmbrăcăminte nu garantează salarii decente
Douăzeci de mărci de îmbrăcăminte chestionate despre salariile câștigate de lucrătorii lor. Răspunsurile au fost analizate și raportate în raportul „Salarii personalizate 2021: Starea plății în industria globală a confecțiilor”, publicat de Campania pentru haine curate.
Deși 85% dintre mărci au declarat că doresc să se angajeze să garanteze salarii care să permită lucrătorilor să răspundă nevoilor minime, niciuna dintre companiile intervievate nu a putut demonstra că au întreprins acțiuni concrete pentru a atinge obiectivul.
De fapt, niciuna dintre mărcile intervievate nu a reușit să demonstreze că remunerarea lucrătorilor este adecvată și suficientă pentru a le garanta o viață decentă.
„La cinci ani de la sondajul nostru anterior, nicio marcă nu a reușit să arate progrese în ceea ce privește salariile . Sărăcia din sectorul îmbrăcămintei se înrăutățește mai degrabă decât se îmbunătățește . Întrebarea este urgentă. Mesajul nostru către mărci este că drepturile omului nu mai pot aștepta și lucrătorii care produc hainele vândute în magazinele noastre trebuie să fie plătiți suficient pentru a trăi cu demnitate ”, explică Anna Bryher, autorul raportului.
Pentru Debora Lucchetti, din secțiunea italiană Campania pentru haine curate, inițiativele voluntare nu au reușit să garanteze drepturile omului lucrătorilor, din cauza concurenței excesive din sector:
„Este un fapt faptul că lucrătorii care produc aproape toate hainele pe care le cumpărăm trăiesc în sărăcie, în timp ce marile mărci se îmbogățesc din munca lor. Este timpul ca mărcile să ia măsuri eficiente pentru a combate sistemul de exploatare pe care l-au creat și din care profită ”, a adăugat el.
Salarii în industria confecțiilor
În Bangladesh , salariile minime reprezintă mai puțin de un sfert din salariile care permit subzistența. Situația pare similară în Etiopia și chiar mai gravă în România și în alte câteva țări din Europa de Est, unde salariile sunt egale cu o șesime din salariul viu. Astfel de salarii mici sunt absolut incapabile să acopere nevoile minime ale unei persoane sau ale unei familii și nu permit o viață decentă.
Muncitorii care fabrică hainele pe care le cumpărăm și le purtăm în fiecare zi nu au practic acces la alimente, adăpost, educație și îngrijire primară.
Printre companiile implicate în ceea ce reprezintă o adevărată încălcare a drepturilor omului Adidas, Nike, Amazon, Fruit of the Loom, GAP, Puma, H&M, Primark, Zalando.
Lista mărcilor care nu garantează salariul minim:
- Adidas,
- Amazon,
- C&A,
- Decatlon,
- Fructul razboiului de tesut,
- Decalaj,
- G-Star RAW,
- H&M,
- Hugo Boss,
- Inditex,
- Levi's,
- Nike,
- Primark,
- Puma,
- PVH,
- Tchibo,
- Sub armura,
- Uniqlo (vânzare cu amănuntul rapid),
- Zalando
Singura excepție este Gucci: un lucrător la acest brand își poate permite să locuiască în unele zone din sud și centru datorită salariului primit.
Tatiana Maselli
Citește și:
Ce se ascunde în spatele cămășii tale? Partea întunecată a lui H&M (PETITION)
