Noul guvern finlandez condus de Sanna Marin și-a anunțat intenția de a acorda tuturor părinților același concediu parental, un sistem care va contribui la promovarea bunăstării și egalității de gen în familii, încurajându-i pe tați să dedice mai mult timp copiilor lor. .
Ministrul Sănătății și Afacerilor Sociale, Aino-Kaisa Pekonen, a prezentat noul model al guvernului de concediu familial la o conferință de presă. „ O reformă radicală ” care privește familiile, concepută cu scopul de a consolida relația părinților cu copiii lor, permițând și taților să petreacă mai mult timp cu ei.
În opinia sa, reforma va facilita, de asemenea, familiilor să facă față gestionării noilor sosiți, împărțind povara care implică inevitabil nașterea unui copil mai uniform între cei doi părinți. În plus, un alt obiectiv este promovarea egalității la locul de muncă.
Modelul, a subliniat ministrul, oferă mai multă libertate de alegere și flexibilitate decât sistemul actual. Aceasta este menită să sporească egalitatea părintească și să reconcilieze munca și studiul sau munca cu viața de familie.
Conform sistemului actual, concediul de maternitate în Finlanda este de 4,2 luni, în timp ce taților li se acordă 2,2 luni până împlinesc doi ani. În plus, alte șase luni de concediu parental pot fi împărțite. În medie, însă, doar unul din patru tați folosește ceea ce este oferit.
Odată cu reforma prevăzută în această țară, concediul parental plătit crește la un total de 14 luni, ceea ce echivalează cu 164 de zile pentru fiecare părinte. Aceasta înseamnă că mama, dar și tatăl, vor primi un concediu de 6,6 luni. Părinților li se permite, de asemenea, să transfere 69 de zile din cota lor, în timp ce mamele și tăticii singuri vor putea folosi ambele indemnizații.
De asemenea, legea folosește un limbaj neutru de gen tocmai pentru că nu dorește să favorizeze subvențiile bazate pe acest aspect.
Dacă ar fi implementată efectiv (intrarea în vigoare este preconizată nu mai devreme de 2021), reforma ar costa cu aproximativ 100 de milioane de euro mai mult pe an decât sistemul actual.
Cu toate acestea, Suedia vecină va avea în continuare cel mai generos sistem european de concediu parental, cu 240 de zile pentru fiecare părinte.
Surse de referință: hameensanomat / uutiset / BBC
