Amânată în luna mai a întregii funcționări a indemnizației de mutare. Asta stabilește ANPAL, cu rezoluția nr. 14 din 2021.
Plecarea sistemului este, prin urmare, amânată cu o lună (comparativ cu data precedentă, 3 aprilie) din cauza problemelor de adaptare a sistemului IT de către patronaje.
Noua dată nu a fost specificată, dar se vorbește despre un „mai 2021” generic.
Ce este indemnizația de mutare
Vă reamintim că articolul 23 din Decretul legislativ 14 septembrie 2021 n. 150 introduce o măsură de politică activă, denumită indemnizație de outplacement, pentru beneficiarii prestației de asigurare socială pentru ocuparea forței de muncă noi (NASpI) a căror durată a șomajului depășește patru luni, care poate fi cheltuită pentru a obține un serviciu de asistență intensiv în căutare de locuri de muncă.
Cei care o solicită la centrul de ocupare a forței de muncă unde au semnat contractul de servicii primesc, prin urmare, indemnizația de mutare individuală, absolvită în funcție de profilul lor personal de angajare, care poate fi cheltuită la centrele de ocupare a forței de muncă sau la servicii acreditate.
Serviciul este solicitat, sub pedeapsa confiscării stării de șomaj și a ajutorului de venit, în termen de două luni de la data eliberării indemnizației și are o durată de șase luni, prelungibil pentru încă șase dacă nu a fost consumat. suma totală a cecului.
Serviciul de asistență la relocare include:
- instruire de către un tutore destinatarului grantului;
- un program intensiv de cercetare a noii ocupații și a zonei conexe, cu un posibil curs de recalificare profesională care vizează oportunitățile de angajare existente în aceeași zonă;
- asumarea responsabilității beneficiarului subvenției de a desfășura activitățile identificate de tutor și de a accepta o ofertă de muncă adecvată;
- obligația furnizorului de servicii de a comunica centrului de angajare și Anpal refuzul nejustificat, de către persoana în cauză, de a desfășura una dintre activitățile propuse în cadrul serviciului sau a unei oferte de muncă adecvate ;
- suspendarea serviciului în cazul unui loc de muncă provizoriu sau temporar, cu posibila reluare a serviciului în sine după posibila încheiere a relației în termen de șase luni.
Pentru a obține asistență în rezolvarea oricăror probleme legate de utilizarea sistemului, un serviciu de asistență este disponibil la adresa de e-mail (e-mail protejat) sau la 800.00.00.39.
Roberta Ragni
