A murit ca stagiari, forțați să lucreze noaptea, după școală și multe ore la rând, fără odihnă. În spatele producției dispozitivelor Alexa de la Amazon ar exista exploatarea copiilor chinezi de doar 16 ani. Știrea a fost raportată de The Guardian, care a intrat în posesia documentelor exclusive de la China Labor Watch, observatorul drepturilor lucrătorilor chinezi.
Aceștia ar fi fost recrutați de furnizorul Amazon, Foxconn (deja acuzat de exploatare a copilului în lanțul de aprovizionare Apple de câțiva ani) pentru a atinge obiective mai mari de producție. O situație alarmantă apare în ancheta ziarului englez, și anume că mulți copii și adolescenți chinezi au fost rugați de uriaș să lucreze noaptea și să lucreze peste program pentru a produce dispozitive inteligente de difuzoare, totul încălcând reglementările muncii.
Conform documentelor, adolescenții - înscriși în școli și colegii din orașul Hengyang și din împrejurimi - sunt clasificați drept „stagiari”, iar profesorii lor sunt plătiți de fabrică pentru a-i însoți la muncă. Profesorilor li se cere să încurajeze elevii să înceapă locuri de muncă și să lucreze peste program, precum și schimburi regulate.
Potrivit The Guardian, unii dintre studenții care au realizat dispozitivele Amazon Echo și Echo Dot, compatibile cu Alexa, împreună cu Kindles au lucrat mai mult de două luni peste noapte pentru a aduce compania la niveluri de producție mai ridicate. Ar fi mai mult de o mie de copii cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani.
Să fim clari: fabricile chineze au voie să angajeze studenți cu vârsta peste 16 ani, dar nu să-i facă să lucreze noaptea sau orele suplimentare. Foxconn admite că studenții au lucrat într-adevăr ilegal, spunând că continuă să rezolve situația.
„Am dublat supravegherea și monitorizarea programului de internship cu fiecare școală parteneră pentru a ne asigura că, în niciun caz, stagiarilor nu li se va permite să lucreze ore suplimentare sau să lucreze nopți.”
Compania după anchetă s-a apărat în mod clar spunând că „oferă studenților, toți cu vârsta legală de muncă, posibilitatea de a dobândi experiență practică de muncă și de a practica instruirea într-o serie de sectoare care le vor permite să își găsească un loc de muncă după absolvire. Absolvire ".
Dar nimeni aici nu se ceartă atât despre oportunități, cât și despre modalitățile de lucru care rimează cu exploatarea.
Un purtător de cuvânt al Amazon a declarat că compania nu va tolera încălcările codului de conduită al furnizorului său.
"Dacă găsim încălcări, luăm măsurile corespunzătoare", a spus purtătorul de cuvânt. "Investigăm aceste acuzații și abordăm această problemă cu Foxconn".
Unii adolescenți implicați în anchetă spun că munca în fabrică nu este relevantă pentru cursurile lor și că sunt adesea obligați să lucreze peste program.
„Am încercat să-i spun managerului că nu vreau să fac ore suplimentare. Dar directorul mi-a informat profesorul, iar profesorul a spus că, dacă nu voi lucra peste program, nu aș putea face un stagiu la Foxconn și asta ar afecta cererea mea de absolvire și bursa la școală ", spune el. un baiat.
„Nu am de ales, dar nu suport o muncă atât de obositoare”, spune altul.
Elevii integrează cadrul organic, într-un document citim că:
„Pentru a face față deficitului de forță de muncă și pentru a reduce costurile de angajare, am dori să colaborăm cu școlile locale pentru a recruta stagiari.”
Înregistrările companiei arată că Foxconn plătește stagiarilor 16,54 yeni pe oră, adică 0,14 cenți, inclusiv ore suplimentare. Stagiarii ar fi aproape 2 mii, o exploatare care se adaugă multor altora comise de multinaționale.
Dominella Trunfio
Fotografie
